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CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司

根据特性来进行区分标识色彩

Post by hotelvi, 2015-9-18, Views:

    人人都熟悉牛顿定义的经典的彩虹光谱,红、橙、黄、绿、蓝、紫──而且这些基础色成对产生二级色,三个基础色混合形成黑色。
    在投射光,而不是反射光中,基础色调变化为红、绿、蓝三种颜色。这三种基础色重叠就形成天然或合成的白光。
    企业标识设计色彩也可以根据三个特性进行区分:色相、彩度、明度。色相是指颜色变化的不同,诸如纯粹红或纯绿。
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Tags: 企业标识设计 

介绍企业标识双语的重要性

Post by hotelvi, 2015-9-15, Views:

    在很多情况下,起草标识信息仅仅是把一个房间的功能或其居住者的名称记录下来。在其他情况下,它却是更复杂的,要求有预期和解释沟通的要求。
    对于复杂情况,企业标识设计师把导视策略作为指导,为标识创造信息。简单是最好的方法;符号是迅速传达信息的最伟大的行之有效的方法。
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Tags: 企业标识设计 

创造积极的标识设计体验

Post by hotelvi, 2015-9-9, Views:

    新大楼的建筑师会担心企业标识设计系统是否与建筑设计意图有效地结合起来,对外交流部可能决定利用这次机会重新创立一个新的机构标识,而医院咖啡厅或礼品店的经营者可能就标识范围问题提出要求,甚至重新考虑租赁协议。
    一个有效的导视设计方案可以轻松地平衡不同相关人员的需求,支持并创造一种积极的体验。
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Tags: 企业标识设计 

产生出迷人的企业VI设计结果

Post by hotelvi, 2015-9-8, Views:

    人类存在的真正组织结构是人们在各种场景中忙于日常工作,彼此互相交织形成的。
    肖像学的作家伯纳德•鲁道夫斯基在《人们的街道》(1969年)一书中指出:“总而言之,城市与城市居民的思想和理想紧密联系。城市是一个民族的精神,或者是精神缺乏的有形的表达。”
    随着时间的流逝,城市、空间、建筑群和建筑物充满信息、标识和符号。
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Tags: 企业VI设计 

温泉酒店vi设计公司应创建自己的论坛

Post by hotelvi, 2015-1-5, Views:

温泉酒店vi设计公司可以在互联网上创建自己的论坛,而不必经过谁的同意。通过创建自己的论坛,温泉酒店vi设计公司可以掌握讨论主题,可以寄送所有想要发布的材料,吸引论坛成员参与讨论。
与顾客和潜在顾客建立良好的关系而不用害怕被看作是在做广告。事实上,温泉酒店vi设计公司会被认为是互联网的建设者而不是劫掠者。
 

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Tags: 温泉酒店vi设计 

VI设计时的自我锻炼!

Post by hotelvi, 2013-3-18, Views:

       假如在一天的时间能完成二十六小时的设计工作,设计效率就比别人要高出很多,事实上,一天只有二十四个小时,绝对无法再予延长,至于这多出来的两个小时完全是心理上的时间。要想充分支配一天的时间,提高VI设计工作效率,就必须在心理上有二十六小时的概念。

   如何浓缩生活密度,使用最少的时间达到最高的VI设计效率呢?当然,有很多方法能够完成这项设计工作,但是首先必须训练自我管理,因为自我管理的成败足以影响时间控制的圆满。

Tags: vi风格 酒店VI设计 VI设计公司 

本土饭店集团品牌与饭店VI发展历程!

Post by hotelvi, 2013-2-24, Views:

 

 

        1982年香港半岛集团管理北京建国饭店,拉开了我国饭店集团化管理的序幕。经过20多年的发展,中国饭店集团迅速壮大、成绩喜人,实现了从无到有、从少到多、从弱到强的历史性跨越。

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Tags: 饭店VI清单 饭店VI设计清单 本土饭店品牌 

饭店品牌扩张形成成熟经营方式!

Post by hotelvi, 2013-2-24, Views:

 

        自1982年国际饭店集团开始以合资方式今日我国饭店市场,经过20多年的市场经验积累,同时在我国的市场经济体制逐步建立,市场经营环境极大改善的大背景下,国外饭店集团在中国的经营管理方式日渐成熟和饭店VI设计多样化,从而有效地实现了其品牌扩张战略。目前,国外饭店集团在我国饭店市场运用较为普遍的经营方式有:第一,委托管理,即饭店集团通过合同约定的方式取得企业的经营管理权,根据饭店集团的经营管理规范和标准经营管理饭店,并获取管理酬金。采用委托管理方式饭店业主可以利用饭店集团的人才、管理、品牌优势来提高经营业绩和市场影响力,而饭店集团可以获得管理酬金和提高集团品牌影响力。因此,委托管理方式是国际饭店集团普遍采用的经营方式之一。委托管理又分带资管理和不带资管理。带资管理指饭店集团对托管饭店既投入资本又输出管理。最典型的是香格里拉集团,其在国内的28家饭店都是带资管理方式。带资管理方式将饭店集团和饭店业主的利益捆绑在一起,有助于提高彼此的信任感,从而促进两者之间的协调。不带资管理则完全不投入资金,只输出管理和品牌。进入我国市场的国际饭店集团在进入我国市场的初期大多都采取劝劝委托管理方式或参股、控股等有资本纽带的委托管理方式。第二,特许经营,即国际饭店管理集团将其具有知识产权性质的国际品牌的使用权出售给饭店业主,由饭店业主依照国际品牌的质量标准与规范营运要求自主经营管理饭店。特许经营是一种有效的、低成本的集团扩张和品牌输出方式。第三,直接投资,即自主投资建设饭店并自主经营的方式。随着中国加入WTO后允许外资饭店集团独资经营,我国经济的持续增长和国内旅游市场的持续升温,这都刺激了国外饭店集团尝试着以兼并收购方式最为普遍,国外饭店集团通过出资购买目标饭店的资产以获得其产权或由饭店集团控股,由饭店集团和并购饭店各自出资组建一个新的企业。

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Tags: 饭店经营方式 饭店品牌扩张 品牌VI升级 

国际饭店VI与饭店集团品牌在我国的发展现状!

Post by hotelvi, 2013-2-23, Views:

 

       1982年改革开放初期,香港半岛饭店管理集团开始管理北京建国饭店,标志着国际饭店集团品牌开始进入中国市场。由于20世纪80年代我国的政治、经济环境还没有对外资饭店开放,国内巨大的饭店市场尚未形成以及国际饭店集团对中国市场缺乏了了解等诸多因素的制约,国际饭店集团进入我国市场的步伐缓慢,相继有喜来登、希尔顿、雅高、香格里拉、半岛、新世纪、日航、华美达、美丽华、太平洋、马里拉等饭店集团进入我国市场。20世纪90年代,中国市场经济秩序日益完善,国内外旅游市场急剧扩大,这直接刺激了国际饭店集团加快进入中国市场的步伐。凯宾斯基、圣达特、万豪、雷迪森、海逸等国际饭店VI与饭店集团相继进入中国市场,而先期进入的马里奥特、香格里拉、雅高等知名饭店集团抓住时机加紧“圈地”,其管理规模增长均以超过两次数的速度在发展。这一时期国内饭店市场出现了竞争国际化的趋势,世界著名饭店集团品牌逐渐抢占了我国高端饭店市场。进入21世纪,随着中国经济持续高速发展、人民收入水平不断提高、大众旅游热潮的兴起等,这些因素直接刺激了先期进入的国际饭店集团加大了在中国市场的扩张步伐,在战略一线城市高端市场的基础上,逐渐向二线、三线城市渗透。国外经济型饭店品牌开始在中国市场全线扩张,与国内的饭店企业争夺中、地端市场,例如Days Inn Super 8和宜必思等国际知名经济型饭店品牌不断扩大其市场网络,给国内饭店企业造成强大的竞争压力。
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Tags: 国际饭店 国际品牌饭店 

全球品牌饭店发展阶段(20世纪80~90年代)!

Post by hotelvi, 2013-2-23, Views:

 

         20世纪80年代世界政治、经济形势发生了一系列历史性的重大变化。在政治上,一起苏联为代表的许多社会主义国家开始推行政治经济体制改革方案,对西方资本敞开了国门,从而也为欧美国家的跨国饭店集团进入社会主义国家提供了政策上的便利。在经济上,欧美是世界经济发达的工业化地区。20世界80年代以来随着新技术革命的发展,国际分工进一步深化,各国之间经济联系日益紧密,经济全球化成为世界经济发展的重要趋势,世界经济发展格局出现重大变化,亚太地区成为世界经济发展最具活力的地区之一。经济全球化刺激了各国饭店集团向全球范围扩张,进入的国家数量越来越多。1999年饭店集团所在国家数量超过50个的多大8个,当时最大的巴斯集团的饭店品牌与品牌VI遍及世界95个国家和地区。与此同时,世界国际旅游发展的格局也出现了明显的变化。在世界旅游者分布上,欧洲地区旅游者数量增长缓慢,美洲地区增长停滯甚至出现负数,而亚太地区则后来居上,旅游者数量增长迅猛。1950年亚太地区旅游者数量占世界比例不足0.9%,1980年占7.8%1990年占12.6%,到了2002年则占18.3%。首次超过美洲,排名世界第二位。据世界旅游组织预测,到2020年亚太地区的这一比例将达到26.6%

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Tags: 品牌发展阶段 全球品牌饭店 
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