酒店的传统的战略规划已不再适用，所以我们提出了竞争酒店VI设计的关键，是通过制定新的战略来塑造觉得的未来，新战略的焦点在与酒店的核心能力。
    传统战略规划旨在实现酒店VI设计资源和机会的有效配置，对目标现实性和可行性进行分析研究，在酒店VI设计决策过程中对未来进行假设，制定一份战略意向书对未来进行规划，强调未来的目标应建立在酒店可利用资源的基础上。
...

    更重要的是，为何19世纪？而我们又将如何把这虚拟的咖啡馆与百年前的浪漫引在一起？
    19世纪法国的艺文巡礼，根据企业营销广告的工作伙伴的相关资料，再加上我们也做了一些功课，我们神游了一趟19世纪的巴黎塞纳河左岸……
 

    一个酒店标识设计的品牌要成功，只专注于一个（或一种）形象并不够。非常重要的一点是，了解如何有效运用这个定位，接受的限度，以研究不同酒店标识设计的市场独特的触发点。
    亚洲母亲对她们看到女性形象描绘和当中的细微差别极为敏感。从经验所得的法则是，我们必须给予他们“自己”喘息的空间，但又不能让她失去安全感。以下是一些适用于亚洲的主要联系方式。母亲应被塑造为：
...

    日本——“我可以挺起胸膛说：‘我是个家庭主妇’，因为作为一个家庭主妇，我才是最有价值的。”
    母亲均屈于家中的地位和身份。但她们没有抱怨，相反的，她们充分利用她们的地位。她们尽量享受做家务的乐趣，将家务当作为生活增添意义的一种方式。这往往掩饰一种潜在的无助感，并隐藏多种困扰。
    企业营销组发现，马来西亚——“我不会跟别人竞争，但我感到女性现今必须不断自我提升。”
...

   企业营销组调研发现，亚洲妈妈们典型的日记记录由早上6时起一天超过16小时的事情，几乎完全用来扮演以下5个角色，她们对每个角色也各有诠释。
   母亲
    ——给予子女爱护、支持和教育
    ——保护子女，避免他们跌进生活中陷阱
...

    酒店VI设计理念识别属于思想范畴。它是酒店最高意识形态，是酒店文化战略的灵魂，是酒店经营管理和发展的战略性知道思想，也是酒店VI文化意识形态领域的体现。
 

    在迪斯尼消费品部亚太区总裁及真正的迪斯尼卡通明星伴随下。共同现身记者媒体面前，全场轰动，掌声不断，高清愿总裁顿时成为镁光灯的焦点。
    此时，企业营销的活动场地亦经过奥美视觉的整体规划，配合欢乐主题布置成森林情境，更形成环场气氛，欢乐年定位十分清楚。
    活动结果、效益：在主要希望通过媒体报道来形成民众的正面印象的目的下，媒体事后对此事件报道的质与量都相当丰硕。整体共产出27则报道。
...

    以下分别就活动阐述：
    统一欢乐年系列活动之一——统一欢乐年开跑记者会
    活动时间：3月12日
    活动背景，在只距离办记者会不到两星期的时间压力下面对“独家赞助”讯息新闻价值不高，此时要如何运用统一企业营销的集团的资源。
...

    1、确认酒店标识设计主要目标对象
    统一酒店标识设计集团顾客群属于全客层，也可见其未来在酒店服务性商品的强烈企图心，这与酒店标识设计所诉求的对象完全相符。
 

    1、衡量该企业营销活动的执行效率
    友谊统一企业内部组织的众多功能及复杂组织，为能使赞助活动的执行及宣传推广能产生最高效能，因此，在其执行副总经理统筹下设立一华特迪斯尼专案小组，保持小组作业的弹性并担任公司内部资源的协调整合角色。