主管最好能配合VI设计者每一个人的特性，给予适当的指导。这是管理监督的重要职责之一。

        主管在指导VI设计者时，对于每一位VI设计者，必须给予他真正的关心，这样才能够称为以爱心来指导VI设计者的主管。如此，主管就能够了解VI设计者的感情、欲望和个性，并能充分利用其能力，把责任交给他们，也能够激励VI设计者，让他们有积极的观念。