有些老资格的公务员，时常感慨地说：“时代不同啰！如今对于管理员工的方法和我们年轻时候完全不同了！”“现在的年轻人，已经不像以前的年轻人了，老是不听话，实在很困扰。”

    从前，有志于创业的年轻人，就要住在老板的店铺里当学徒，不论公私、不分昼夜，什么事都要做，大家认为只要把头低下，老板的官腔就会从头顶上过去，而以学会做买卖，能自己独立行商为最终目标，因此他有百般忍耐的毅力支持着。凡是到制造厂商服务的人，都是跟工人们一起工作，在工头的怒骂声中接受锻炼。

在一般企业VI设计组织和公司里也一样。当经理的人总是高高在上，绝不跟工人接近，他只注意总监们的一举一动，专门鼓励他们要忠心耿耿地做事，而没有今天这种新观念。所以这些经理、总监不会尊重员工的人格，或是了解他们的感情。