设计产业的发展与设计型人才的培养既相互依存，又相互促进。从创意产业的定义可知，任何创意活动都依赖于“创意人”针对不同需求，对其自身知识、技能和经验等智能因素进行综合运用。因此，培养设计人才势在必行。而在产业化的设计活动过程中，同时实现了两个方面的价值，一是人的创造性被激发、固化于创意产品，通过市场交换获得价值实现；二是创意主体在此过程中完成新一轮的知识、技能和经验的积累，从而实现其人力资源价值的提升。而创意主体自身价值的提升又体现在两个过程中，一是价值的提升；二是间接学习，即创意产业的集聚效应促使创意主体之间相互激发创新思维，相互学习，从而实现个体知识的积累和价值的提升。
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