酒店VI设计的有效性是指酒店经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，酒店VI设计是解决问题学，不是酒店的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。
    酒店VI设计计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好酒店形象的作用，首先在其策划设计必须根据酒店自身的情况，酒店的市场营销的地位，在推行酒店形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助酒店导入酒店VI设计计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合酒店领导人一些不切合实际的心态。
 

    酒店在准备导入酒店VI设计计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对酒店VI设计计划的有效性也是十分关键的。酒店VI设计策划设计是酒店发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。
    要保证酒店VI设计计划的有效性，一个十分重要的因素是酒店主管有良好的现代经营意识，对酒店形象战略也有一定的了解，并能尊重专业酒店VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。
而后期的酒店VI设计战略推广更要投入巨大的费用，如果酒店领导在导入酒店VI设计计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。