依据检修保养制度定期对变电设备进行检修保养，根据检修、保养计划的完成率进行考核，占考核比重的5%。安装各类酒店标识设计、电气线路和设备，根据各类电器和设备的安全运转率进行考核，占考核比重的5%。保管好配电房的常用仪器、仪表和各类工具，如果丢失、损坏工具的现象达到一定次数，则应酌情考核，占考核比重的5%。听从酒店值班工程师和强电领班的工作安排，完成维修任务，工作效率要高，无拖拉，小修不过夜，急修8分钟到现场，根据维修任务及时完成率和维修验收合格率进行考核，占考核比重的5%。
      顾客评价：顾客对强电工作的满意度评价达到规定分数，占考核比重的10%。紧急事件处理速度控制在规定时间之内，占考核比重的10%。客户投诉率低于规定百分数，占考核比重的10%。
      工作能力：仪容仪表合格，考勤达标，占考核比重的10%。强电保养维修工作记录差错率不超过规定百分比，占考核比重的10%。技能提升率达到规定百分比以上，占考核比重的10%。违规事件不超过规定次数，占考核比重的10%。

十二、弱电电工
       所属部门：工程部。
       任职条件：
       工作经验：2年以上无线电设备装配、修理工作经历，熟悉亢线电基本原理，熟悉电子线路，对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解；
       专业知识：具有大专或高中以上学历，具有技术员以上专业技术证书，能按工作规范和有关制度独立进行工作；具有对弱电设备设施进行维修保养的专业知识。