企业高尔夫酒店VI设计规定的是，企业总体

纲领性
　　企业高尔夫酒店VI设计规定的是，企业总体的长远目标、发展方向、发展重点和前进道路，以及所采取的基本行动方针、重大措施和基本步骤，这些都是原则性的、概括性的规定，具有行动纲领的意义。它必须通过展开、分解和落实等过程，才能变为具体的行动计划。
相对稳定性
　　由于经营高尔夫酒店VI设计规定了企业的发展目标，具有长远性，只要高尔夫酒店VI设计实施的环境未发生重大变化，即使有些变化，也是预料之中的，那么企业经营高尔夫酒店VI设计中所确定的高尔夫酒店VI设计目标、高尔夫酒店VI设计方针、高尔夫酒店VI设计重点、高尔夫酒店VI设计步骤等应保持相对稳定，不应该朝令夕改。但在处理具体问题、不影响全局的情况下，也应该有一定的灵活性。
　　经营高尔夫酒店VI设计的上述特性，决定了经营高尔夫酒店VI设计与其他决策方式、计划形式的区别。根据上述经营高尔夫酒店VI设计的特性，我们又可以说，经营高尔夫酒店VI设计是企业对具有长远性、全局性、抗争性、纲领性和相对稳定性的经营方案的谋划。
编辑本段
经营高尔夫酒店VI设计的作用
　　企业的经营高尔夫酒店VI设计主要有以下作用：
　　1.通过制定经营高尔夫酒店VI设计，对企业外部环境和内部条件的调查分析，明确企业在市场竞争中所处的地位，对于企业增强自身经营实力有了明确的方向。
　　2.企业有了经营高尔夫酒店VI设计，就有了经营发展的总纲，发挥企业的整体效益，有利于调动职工群众的积极性。
　　3.便于国家和有关部门对企业进行指导，有利于宏观经济和微观经济的有机结合和协调发展。