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如何锻造酒店logo形象特质?

Post by hotelvi, 2013-8-6, Views:
资源学派理论阐述了资源优势形成竞争(形象logo竞争)优势,但有两个问题,在资源理论中并没有给予明确的界定。这两个问题就是:第一,(形象logo)竞争优势与(形象logo)竞争力的关系;第二,酒店logo设计竞争力的结构。基于资源理论的缺陷,发展出新的能力学派理论。能力学派理论认为,酒店(形象logo)可持续竞争优势的源泉不在于酒店所拥有的资源,而在于将这种资源优势转化为竞争优势的设计创新能力,因此,酒店获得logo竞争领先性的战略根本就是培育酒店的竞争能力,尤其是核心竞争能力。下面我们结合能力学派的主要理论观点,阐述酒店(logo)竞争能力的形成和结构,在此基础上分析酒店logo形象竞争力培育途径。

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Tags: logo设计 酒店logo设计 

酒店有效传播,受众心理具有的品质特征!

Post by hotelvi, 2013-7-22, Views:
顾客对于来自于传播机制的消息,总是基于自己一定的心理来抉择,这就是所谓传播受众心理,它反映了顾客对待酒店象征logo设计视觉识别系统传播策划的一系列的观念、想法和感受的综合。受众心理通常受到下列因素的制约和影响:①媒体的选择;②策划设计;③内容和诉求;④形象logo设计特征。受众心理具有以下这些品质特征:
(1)动机作用:强化或弱化顾客对传播策划的选择和接受。顾客通过接受或不接受这些信息,来指导形成自己的购买决策。
(2)态度作用:受众心理是形成顾客对待传播信息的信念和意识的源泉,它成为顾客对酒店形象象征logo设计特征的一种感知和评价的准则。

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Tags: logo设计 酒店logo设计 

怎样激发设计者做大胆的logo设计构想?

Post by hotelvi, 2013-5-31, Views:
老成的主管(自认为),若想要他表示自己的意见是很难办到的。他总是想听取下属的设计构想报告,从其中加以选择或下决定。这种主管,从下属的眼中看来,是个最不负责、最不可靠的上司。当然,此类主管,也很容易被上级认为是——消极而无能的人。
因此,多发议论,不管对主管或是下属,都是相当重要的。不发表议论的年轻人,是不易有所长进的,有了议论,才能从其中找到进步的线索。因此,身为主管必须知道如何在下属之间引发议论,也就是说,要制造动机,激发下属的勇气,使他们踊跃发表logo设计构想。
这时,光是提出稳当或司空见惯的意见,也是不行的。要将下属一切平凡的想法根本推翻,试着让他们提出大胆的logo设计构想。也许有些人会说:“岂有此理”,或“时机尚早”,你都不必在乎,只要向他们表示:“大家来谋求logo设计构想的转变”,或“大家来做头脑体操”就行了。

 

Tags: logo设计 酒店logo设计 

酒店logo形象在互联网上的体现,创新设计很重要!

Post by hotelvi, 2013-3-27, Views:
CNNIC(中国互联网络信息中心)有这样一组数据,它证明了20042008年是互联网在中国渗透的最关键时期。2003年年底,中国网民还以7950万拨号用户为主,而到2008年年底,中国网民已经增加到2.98亿,居世界首位,这一年网络购物用户人数已经达到7400万人,年增长率60%
而在互联网的快速普及中,网民年龄结构偏轻可以说是中国特色。CNNIC数据显示,中国1019岁网民占网民总数的35.2%2029岁的网民占总数的31.5%
调查机构AC尼尔森认为,中国的网民年龄偏轻,并集中在受过良好教育的年轻群体中,这和全球其他国家有较大差异。“这预示着未来510年,随着这一人群的成长,他们将成为社会消费的主体力量,其消费模式将对社会消费习惯产生深刻影响”。

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