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如何向好的品牌策划方向转变?
Post by hotelvi, 2014-3-26, Views:...
把寻找快乐当成每天的目标!
Post by hotelvi, 2014-3-25, Views:如果你不会娱乐,你很有可能也不会幸福。
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找出最好的方法来应对遇见的情况?
Post by hotelvi, 2014-3-24, Views:经常留心不正常的情况,如人们存在不同的见解,不同意某个决定或者是觉得自己所受的的待遇不公平。
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以怎样的方式激励你的团队?
Post by hotelvi, 2014-3-21, Views:品牌策划会议接近尾声的时候,开始总结品牌策划会议所得的成果。
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在处理客户需求时,该如何表现?
Post by hotelvi, 2014-3-20, Views:评估阶段开始时(如一月),与同事召开会议,将本期的目标传达给大家。
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团队之间的激励方法有哪些?
Post by hotelvi, 2014-3-19, Views:...
学会怎样去应对客户的不满?
Post by hotelvi, 2014-3-18, Views:...
为了提高良好的客户服务,必须知道客户的需求是什么?
Post by hotelvi, 2014-3-17, Views:...
你的适应和应对变化是怎样一个速度?
Post by hotelvi, 2014-3-16, Views:你的适应和应对变化是怎样一个速度?
无论你多么希望事物保持现状都是不可能的。现实是,你不可能控制变化,变化本来就是生活的一部分。任何变化,哪怕是你希望看到的变化,都将迫使你走出自己的舒适区。结果,你失去了信心。不管是你的推动变化,还是生活将变化抛给你,你适应和应对变化的速度越快,重获信心向前迈进的速度也就越快。
变化是一个过程,而不是一个事件。
将变化视为成长、发展、探索和改进的机会。
不论变化多么令人兴奋,你都会有一种失落的感觉。
不管你的能力有多强,都会有不确定感。
你要预料到,失落感和不确定性都将损害你的自信心。
人们处理变化的方式多种多样。有些人靠变化蓬勃发展,有些人轻松适应,有些人努力去接受,还有些人不愿意看到任何变化。你是怎样处理变化的呢?
靠变化实现蓬勃发展或许不是你的风格,但是学会适应和随机应变将使你能够更轻松地应对变化。
应对变化的过程中,你要负起责任,采取措施,集中力量结局最重要的方面。
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如何具备品牌策划思维?
Post by hotelvi, 2014-3-14, Views:如何具备品牌策划思维?
一旦你具备了品牌策划者思维,接下来就该让你的品牌策划者角色大放异彩了。你确定目标,并加以实践。你想象自己正在展现着品牌策划者素质。现在,你已经可以成为一名酒店品牌策划者了。每一天,你所做的每一件事都要像个品牌策划领导者 。
品牌策划者力是一个积极的过程。你必须把自己视为一名酒店品牌策划者,具备品牌策划者思维,突出品牌策划者行为。
每天保持良好的形象,包括适当的装扮、嘴边时常挂着微笑、表达清晰、对他人感兴趣,以及尊重所有人。
如果相信自己的愿景与使命,品牌策划者起来会相对容易。
由你来树立良好典范。
努力工作以赢得他人信任,通过更努力的工作来维持这种信任。
如果大家信任你,在背后支持你,他们就会服从你的领导者,如果你表现出对他们的支持,通过这种方法可以建立信任。
大家喜欢围绕在积极地人身边,因此你要始终展现出积极地酒店品牌策划者素质。
大家喜欢与热情的人接触。因此你要每天都保持很高的热情和勇于拼搏的态度。
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